评论：莫让顶岗实习坏了职教这锅粥

云南国土资源职业学院学生遭强制实习上夜班的新闻，近日持续在网络发酵。媒体调查发现，部分职业院校明知故犯，通过中介“卖”实习学生、强制学生上夜班加班、顶岗实习专业不对口等问题层出不穷。

近年来，国家加大了对职业教育的扶持力度，各地把发展职业教育放在了突出的位置，纷纷出台配套措施，加大财政投入。一时间，各种形式的职业教育如雨后春笋般出现，职业教育规模进一步扩大。然而，本该以培养人才为己任的各类职校，以促进学生就业、半工半读为名，在学生实习中充当包工头，廉价甚至无偿使用学生劳动力。更有甚者，一些机构竟然以实习为名，安排学生到歌舞场所进行所谓的培训，昧着良心牟取不正当利益，极大地伤害了学生的权益。

平心而论，在地方教育行政部门及职业学校的努力下，近年来顶岗实习乱象已经得到了有效遏制。然而就是在这种背景下，仍然有一些职业学校我行我素、恣意妄为，原因就是违规成本过低，追究责任、问责制度缺位及执行不力。目前，全国职业院校每年参与实习的学生人数超过1000万人，职校实习学生的现在就是蓝领工人的未来，源源不断的职校实习生是支撑中国实业的希望所在。在举国上下都在大力发展职业教育的语境下，各级教育行政部门应在完善顶岗实习规章制度的同时，健全问责制度，适当抬高违规成本，明确细化有关部门及个人违规应该承担的后果及责任，确保学生健康成长，确保职业教育均衡、可持续发展。